▼採用情報はこちら
2017.3.23
子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として、山形労働局より2度目の認定をされました。
2017.3.1
採用情報を更新しました。
2017.2.24
次世代育成の第5期 一般事業主行動計画の策定をしました。
2017.2.24
次世代育成の第4期 一般事業主行動計画を短縮しました。
2016.3.24
女性の活躍推進法の一般事業主行動計画の策定をしました。
2016.3.24
第4期 一般事業主行動計画の延長をしました。
2015.2.25
一般事業主行動計画の変更をしました。
2013.6.4
子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として山形労働局より認定されました。
くるみんマーク

■限りないFPD(フラットパネルディスプレイ)の可能性を追求します。

AGCディスプレイグラス米沢株式会社は、旭硝子株式会社と一体となって研究開発・技術開発を進め、フラットパネルディスプレイに欠かせない基幹部材であるガラス基板を、お客様のニーズにお応えして供給しています。
このホームページでは業務案内や随時更新される採用情報などを掲載しておりますので、是非ご覧ください。
■インフォメーション
2017.3.31

女性の活躍の現状に関する情報公表


1)2017年3月現在の男女の平均勤続年数

    男性 17年5ヶ月  女性 20年1ヶ月

2)2016年有給休暇取得率

    全社 83.0% 
2017.3.23

AGCディスプレイグラス米沢は、子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として山形労働局より2度目の認定をされました。

2017.3.1

2018年新卒採用を開始致しました。詳細は「マイナビ2018」よりご確認下さい。
マイナビ2018

2017.2.24

次世代育成 第5期 一般事業主行動計画の活動計画の策定をしました。

2017.2.24

次世代育成 第4期 一般事業主行動計画の活動計画を短縮しました。

2016.3.29

AGCディスプレイグラス米沢は、女性の活躍推進法に基づき、女性の活躍に必要なワーク・ライフ・バランス、職場環境整備を目的とした行動計画を策定し、その取り組みを進めていきます。

■一般事業主行動計画(女性の活躍推進法)(H28.4.1−H33.3.31)


女性の活躍の現状に関する情報公表

  
1)2015年12月現在の男女の平均勤続年数

    男性 15年11ヶ月  女性 18年3ヶ月

2)2015年有給休暇取得率

    全社 83.0%  
2016.3.29

一般事業主行動計画(次世代育成)の延長をしました。

2015.2.25

一般事業主行動計画の変更をしました。

2013.6.4

AGCディスプレイグラス米沢は、子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として山形労働局より認定されました。

2013.3.5

第4期 一般事業主行動計画の策定をしました。

2013.3.5

一般事業主行動計画の変更をしました。

2011.4.1

AGCディスプレイグラス米沢は、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員が仕事と子育てを両立することができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、一般事業主行動計画を策定し、公表いたします。

■一般事業主行動計画(第3期 H23.4.1−H26.3.31)

2010.4.23

品質マネジメント規格であるISO/TS16949:2009の認証を取得いたしました。これからもお客様の信頼と満足が得られる製品を提供できるよう、継続的な品質改善に取組んでまいります。